早稲田大学 技術系専任職員(総合職) 2019年4月16日締切

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早稲田大学 技術系専任職員(総合職) 2019年4月16日締切

仕事紹介記事
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学生の履修相談や教員の授業支援を行う早稲田ポータルオフィス。学生と教員の要望を汲み取り、施策を企画・提案して現場のスタッフをとりまとめるのが職員の仕事である。
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教育・研究の舞台を整え、人・モノを動かすのが職員の役目。20年先を見据えた教育・研究と大学経営の改革がスタートしたことで、学内は活気に満ちている。
仕事データ
募集職種・分野
職種紹介
◆技術系専任職員(総合職)

本学WEBサイトにて、専任職員の仕事内容を紹介しています。
是非、ご確認ください。

【本学WEBサイト】
http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
仕事内容

◆技術系専任職員(総合職)
(1)アカデミックエンジニアとしての技術サポート
理工系分野(機械・材料系、電気・電子通信系、情報系、化学系、物理系、生命科学系)の実験教育・研究活動のサポートが中心。既存の実験内容の改善や新規実験項目の立ち上げ、国際化に向けた実験科目の英語化準備なども教職協働で行います。

(2)大学施設や設備の整備計画・保守保全、環境保全・安全管理・環境測定
校地の開発や各キャンパスの建築物の設計・メンテナンスに関する総合管理が主な業務です。安全で快適な学内環境をハード面を中心に維持することが使命です。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
下記のいずれかに該当する方。
・2019年4月から2020年3月までに、国内外の4年制大学または大学院修士課程(※)を卒業・修了見込みの方
・2016年4月から2019年3月までに、国内外の4年制大学または大学院修士課程(※)を卒業・修了し、卒業・修了の際に、未就労や非正規雇用となった方(上記期間に卒業・修了後、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がなく、かつ現在も正規雇用されていない方)
※ 博士・博士後期課程修了(予定)の方はご応募いただけません。既卒採用をご検討ください。ただし、専門職学位(法科大学院の法務博士を含む)課程修了(予定)の方は、ご応募いただけます。

募集人数
21~25名
募集学部・学科
全学部・全学科
募集内訳
事務系・技術系合計
※それぞれの枠は定めておりません
エントリー方法
以下のステップ1~3を完了された方を応募者として受付いたします。
ステップ4の事前課題は適性検査・集団討論の際に持参・提出してください。

◆ステップ1:マイナビ2020からWebエントリー

◆ステップ2:エントリーシート作成

◆ステップ3:作成したエントリーシートを郵送

◆ステップ4:事前課題の作成(適性検査・集団討論の際に持参・提出)
※エントリー方法の詳細については、本学WEBサイトにて発表。

【本学WEBサイト<専任職員採用案内>】
http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
採用フロー
◆エントリー(上記エントリー方法を参照)

◆書類選考

◆選考(予定。変更することもあります。)
筆記試験、適性検査、グループ選考、面接等

※選考日程等の詳細については、本学WEBサイトにて発表。

【本学WEBサイト<専任職員採用案内>】
http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
内定までの所要日数
3月から募集する採用については、7月上旬頃に内定をお出しする予定です。
選考方法
書類選考、筆記試験、適性検査、グループ選考、面接
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる
提出書類
本学WEBページから指定のエントリーシート・事前課題を確認ください。
http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
採用後の待遇
基本給
初任給 2018年4月実績
・学部卒業者 月給 223,420円
・修士修了者 月給 248,140円
諸手当
・親族扶養手当
扶養親族を有する場合に支給します。
・通勤費
通勤のために公共交通機関を利用することを常例とする者に支給します。
(直線距離1キロ未満の場合は支給されません。)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
◆休日
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日(10月21日)
※休日出勤の場合は他の曜日に振替休日を付与

◆休暇
・年次有給休暇(初年度10日、翌年度以降20日)
・半日休暇(6回)
・夏季一斉休暇(5日)、年始一斉休暇(2日)
・保存休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、親族看護休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、住宅資金貸付制度、育児・看護休職制度 ほか

年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり
勤務地
・早稲田、戸山、西早稲田キャンパス(東京都新宿区)
・所沢キャンパス(埼玉県所沢市)
・本庄キャンパス(埼玉県本庄市)
・日本橋キャンパス(東京都中央区)
・北九州キャンパス(福岡県北九州市)
・高等学院(東京都練馬区)
・中野国際コミュニティプラザ(東京都中野区)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間
・昼間勤務: 9:00~17:15(月曜日~金曜日)休憩1時間
・夜間勤務:13:30~21:20(月曜日~金曜日)休憩45分
※夜間勤務は一部配属箇所のみ
研修制度
【1】新入職員研修(大学の基礎知識、社会人のマナー、情報スキル研修、実務研修等)
【2】業務改善研修(業務効率化、マネジメント力、問題発見・解決力等)
【3】学生PBL支援研修(プロジェクトマネジメント、企画立案スキル、提案書作成等)
【4】キャリアデザイン研修
【5】リーダーシップ研修(マネジメント概要、リーダーシップ、コミュニケーションスキル等)
【6】実行力PDCAサイクル研修
【7】マネジメント入門研修
【8】次世代リーダー研修
【9】コーチング研修
【10】語学強化研修(チュートリアル英語・中国語、英文メールライティング、オンライン英語・中国語等)
【11】情報化スキルアップ研修
【12】教職協働研修
【13】プロジェクトマネジメント研修
【14】派遣研修(大学院〈修士取得〉、業務経験型、調査研究型、海外協定大学派遣等)
【15】大学経営セミナー
【16】自己啓発支援 等
採用実績
採用実績(学校)
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
エジンバラ大学/カンザス州立大学/グラスゴー大学/高麗大学/サンフランシスコ大学/シンガポール国立大学/南京大学/ニューヨーク工科大学/ハーバード大学/バーミンガム大学/ブリティッシュコロンビア大学/北京大学/マンチェスター大学/ルイスアンド・クラーク大学

採用実績(人数)
2010年 17名
2011年 14名
2012年 14名
2013年 13名
2014年 11名
2015年 11名
2016年  9名
2017年 10名
2018年 13名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
男性  女性
——————————-
2016年  2名  7名
2017年  5名  5名
2018年  6名  7名
問い合わせ先
問合せ先
〒169-8050
東京都新宿区戸塚町1-104
学校法人早稲田大学
人事部人事課 新卒採用係
TEL:03-3204-1633(人事課直通、月曜日~金曜日9:00~17:15)
URL
http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
E-MAIL
saiyou@list.waseda.jp
交通機関
早稲田キャンパス
東京メトロ東西線 早稲田駅より徒歩5分
都電荒川線 早稲田停留場より徒歩5分
JR山手線 高田馬場駅より徒歩20分
西武新宿線 高田馬場駅より徒歩20分
東京メトロ副都心線 西早稲田駅より徒歩17分

http://www.waseda.jp/top/access

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